第148章孩子
西风送凉,鸿雁南飞,木叶摇落,倦客思归。
时间悄然来到九八年的十月中旬,全国上下伴随着深秋枯叶的飘落,显得一片凄凄。
但桦林却反常的开始热火朝起来。
目前桦钢已经逐步恢复生产一个多月了,厂区的整顿和员工的培训一直都在持续的进校
职工平均接受培训时间正不停加大,这一个月以来,每个员工培训时间基本都超过一百时,这是之前不敢想象的。
没办法,底子本来就弱,又停工两三个月,再加上现在设备都更新换代了,职工不努力就跟不上企业的发展步伐。
落后就要被淘汰。
在管理层的铁腕高压之下,桦钢的职工最近干的很累,不满情绪的滋生也很正常,很多职工都适应不了这么严格的管理。
在短短一个多月的时间里,有不少一线职工和领导陆陆续续的离开钢厂,另找门路就业。
据,改行去钢厂宿舍区摆摊卖烧烤的不少,还有人听南方工资高、活轻松,在亲朋好友的怂恿下辞职南下打工。
不过,这种辞职风潮很快就戛然而止,因为发工资了……
黄青实现了自己的承诺,把之前停工几个月欠发的工资都补足,另外还发放了开工一个月的薪水。
一线工饶基本工资,都基本上涨到六百元以上,通过考耗大部分员工,还都领到两百多元的加班工资,表现好的甚至拿到上千。
这一次性到手的钱可不少,加上补发之前拖欠的工资,普通员工在十月中旬,足足能拿到近三千甚至更多的钱。
比如王响,之前桦钢拖欠他两千元薪水,现在升为司机班组长,基本工资八百再加上考核优异得到的七百奖励,到手三千五百块。
乐得他回家连吃好几的锅包肉,还破荒的给王阳买了几本现代诗集。
高心不止他一个人,工资到手后整个桦钢,甚至大半个桦林都洋溢着欢快的气氛。
再也没人提出离职,卖烧烤、南下打工又能挣多少?还不如安安稳稳在桦钢呆着,环境熟,钱还不少赚。
这可是每月八百块啊!
九八年,在人均年收入才六千左右,经济发展要比沿海城市滞后得多的桦林,凭借这一点,就足以让绝大多数员工振作起士气来。
徐厂长跟黄青汇报工作时,还开玩笑金钱的魅力真大,自从发完工资,他的工作越来越容易开展了,早知道该提前发工资的。
对此黄青表示正常,想让别人替你卖命,金钱激励在历朝历代的绝大多数场合下,都是最好方式。
更何况他也没有多发,只是付出工人劳动价值等价的金钱报酬。
就算这样都还被工人们感恩戴德,齐口称赞。黄青都不知道该开心,还是该觉得悲哀。
看到此情此景,他不禁感叹:怪不得许多老板觉得发工资就是对员工的一种施舍,
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