公司一个办公区,刚刚把小组工作汇总给更上级领导的小组长走到一名员工面前,随意的敲了敲桌子。
“工作完成了吗?就东张西望的?”
那名组员伸了个懒腰,回道:“早就完成了组长!我们有没有完成工作你不是最清楚的人吗?”
从不其他公司跳槽过来的小组长原本想说两句就算工作做完了,也可以找点别的事情做。
但一想到已经刻进dna的《岿光集团员工守则》,到嘴边的话立刻就变了一番。
“行,那既然工作都完成了,就好好休息吧。”小组长点了点头,“正好春节到了,刚刚公司发了个通知,让大家用小程序填一下自己的工号,然后抽空到指定点去领取老板送的年货。”
包括这个小组长在内的很多员工,在刚进入公司的时候都因为不适应公司异于常人的规章制度,多次触发惩罚机制。
被这么“磨砺”过一段时间后,这些员工的“棱角”也终于被磨平,每次说话做事的时候都得想想后果是什么。
“又有礼物啊?”
“杨总确实有点太客气了,唉,要不是公司不准加班,被发现了要遭到可怕的惩罚,我高低得让你们看看什么叫新时代的新卷王。”
“话说,有人知道这个‘可怕的惩罚’是什么吗?我打听了一周,大家都说很可怕,可是好像也没人具体介绍这个惩罚是什么啊,说真的我挺好奇。”
“我也挺好奇的……话说组长你知道吗?”
已经回到自己办公位的组长摇了摇头:“我哪知道这些事情?但集团是什么公司大家都知道,整个集团从上到下都说可怕,想来事情也不会简单。”
“你们整天想那么多有的没的干什么?好好遵守规章制度就可以了,皮痒了想被惩罚一下是吧?”
想到自己好不容易才进入的集团,大家一下觉得还是不要触这种霉头比较好。
于是话题很快就又扯回到了公司春节福利上面。
“马姐,你是老员工啊,上次公司发放的福利是什么?小弟我真的十分好奇。”
被称为马姐的员工擦擦手,说道:“就是一些春节吃的,用的,还有一小部份个人补贴……大年三十晚上,杨总还会在员工群发红包。”
“又有点忍不住想快进了。”
“不过这种事情你们听听就可以了。”马姐摇头,“公司今年和去年的区别太大,从年会就能看的出来。所以今年有什么福利,还是得亲自去看看才能知道。”
“什么时候下班,我要去领!”
“呃,你们没看公告吗,领年货算工作方面的事情,必须在上班时间解决。”
“卧槽?!”
“这么重要的事情不早说的吗?”
“那我们还不快去!”
“现在几点了,应该今天之内还赶的及。”
“……”
……
在其他员工匆匆忙忙离开公司准备到
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