蓝海有着大量在校大学生兼职或者全职,所以他们的变化落在学校周边人眼中,更是明显。这不仅仅是腰包阔了那么简单,整个人的气质自信心都发生着很明显的变化。这种变化,在高校群体当中,根本就瞒不住。而贴吧以及清水河畔论坛上对于蓝海薪资的曝光,更是将这种变化摆在了明面上。从电子科技大学贴吧开始,关于蓝海的薪资构成,百分之十的利润奖励,月入过万的薪水,就迅速传遍了整个高校贴吧。电科大沸腾了,全国高校圈全部都沸腾了。他娘的,自己也不比别人差啊!怎么我们毕业找的工作就是三四千一个月,北上广程序员才能有个四五千。这蓝海怎么直接就往万元走了。这个收入在2002年这个月工资普遍在两三千的时代,简直就是降维打击。“这薪水比我在新浪还要高。”“我在搜狐,不是高一点,是高出一大截,真的羡慕哭了。”“是啊,太羡慕了,网易搜狐还有新浪都是上市公司呢,都不知道他们现在有没有盈利,更别提什么拿出10%的净利润出来给员工发奖金了。”“听你这么一说,蓝海实在是业界良心啊!”“这么说吧,全国所有企业,独此一家,别无分号了。”“楼上说的是真的,外企一名社畜做证。”“某国企员工做证。”“天啊,越听你们说,越想进蓝海了,蓝海还招不招人啊?”“厦大毕业生,正在找工作。”“浙大大四,在线找工作。”“五道口职业技术学院学生,专业对口,技术过硬,拿过编程大赛冠军,在线求职。”“天啊,怎么一个个大神全出来了。”“楼上也是浙大的?我是浙大经管学院大四学生。”“这么多同校的吗?我逛了一圈,发现竟然没有我们浙大的贴吧,我去创建一个,大家帮我回个帖,宣传一下啊!”“武大贴吧今天也宣告成立了,武大的学生过来顶一下贴啊!”“京大贴吧今天也宣告成立了,京大的学生都支持一下。”.......“海洋,安排的水军力度还不够,继续加把火。”安逸拿着手机,看着电脑屏幕十分冷静道。此时,他的电脑屏幕展示的正是不断增加的高校贴吧创建回帖。在薪酬贴刚出现在贴吧的时候,孙海洋就已经注意到了,然后立刻通知了安逸。只不过让安逸没有想到的是,事情居然会越闹越大。现在俨然已经成了一个全网热点事件。他十分清楚,一家公司要吸引人才需要依靠什么。无非就是公司底蕴、知名度,以及薪酬。今天晚上的这场热度,毫无疑问将蓝海的知名度推向了和三大门户并肩的地步。【话说,目前朗读听书最好用的,,.yeguoyuedu安装
第131章蓝海绝不仅于此(第1/3页),点击下一页继续阅读。最
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