他们可以申请免费牛奶,他们可以从政府领到一份最低工资,所以在巴西,老人在家庭中都是个宝!”
“这些福利待遇,确实是可能会对巴西政府的财政造成一些压力,但是我觉得整体来说,应当还是利大于弊吧?”方胜皱眉道。这些福利也是华夏未来所追求的方向,尤其是在教育和医疗方面,国内所做的一切只能说是还远远地不够。
“是啊,提高国民的教育水平,对于发展经济,有着不可忽略的重要作用。而老有所养,也是有利于社会稳定的。虽然说,拿到社会最低工资这一水平,在医疗免费的前提下,是不是有些高,这一点还是要根据巴西自己的国情来判断。”方涯也点头道。
“大哥,二哥,你们说得不错,如果说仅仅是这些福利待遇吧,也还罢了,毕竟对于那些适龄工人们来说,算是解除了他们的后顾之忧,也是有利于社会稳定和经济发展的。”冯伟至摊开手道,“但是问题是,巴西人的退休工资相当高,根据巴西的法律规定,巴西人只需缴费年数累计达到15年,男性就可以在六十五岁、女性在六十岁时就可以领取全额退休金。而且,男性如果缴费达到三十年,就可以在满五十三岁后退休。女性如果缴费达到二十五年,可在满四十八岁后退休。而巴西人的平均寿命已经达到了七十二岁!”
“当然了,如果说巴西财政支撑地起,这也不是什么问题,问题是他们根本就撑不起!”冯伟至不等方胜三人说话,又继续吐槽道,“巴西人的假期多,三十天的带薪假,十几个公共节假日,还有地方规定的其他假期,以及宗教假期,一年乱七八糟的假期加起来,不算正常的休息日,还要休息两个月可能还打不住!每逢休假日,政府机构中往往只留少数人员维持基本运转,街面上许多店铺也闭门歇业,处处显得冷清萧条,城市的正常工作和生活秩序只有节后才能恢复。而且巴西国内的基础设施比较破旧,一旦发生天灾,比如说下个暴雨,淹个路断个电上不了班是很正常的,而且巴西的工会相当强势,动不动就会罢工,那就更不知道要休息几天了!而且巴西人干活没有效率!极其没有效率!”
方胜三人面面相觑,一年不算正常的休息日,还有两个多月的休假,那确实是有些夸张了!
“家乐福集团在巴西有子公司你们知道吧,如今它已经是巴西最大的零售连锁企业,在巴西的零售市场上占据了近半的市场份额。您知道是为什么吗?”冯伟至道,“不是因为它的店面多,也不是因为它的商品价格有多么便宜,而是因为它最有效率,因为它一年三百六十五天,几乎是天天都会开业!举个最简单的例子吧,我去巴西最初购物的时候,在
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