“关于干部之间礼尚往来的相关规定,是根据我们云岭市的实际情况制定的,人情往来也就是礼尚往来,是云岭市的十大习俗之一,很难杜绝,只能因势利导,具体情况具体对待。我们的规定是以一百元为标准,达到并超过一百元视作违规,同时严格界定亲朋好友的范围,严格规定礼尚往来的范围,严格确定每次礼尚往来的人数。以我此次负伤为例,我一共收过七个朋友的礼物,这七个朋友都是干部,他们送的都是花和水果,但每个人送的东西价值都没有超过一百元,并向纪委廉政办公室做了书面报告。”
“关于干部任前全面谈话制度,启发于当年我从政之前我父亲跟我的谈话,以及医院的术前谈话。我父亲出身农民,先是军人后是工人,文化不高但特敬业,他在我从政之前警告我的话,我至今能一字不漏的记得,所以我认为,认真严肃的任前谈话是有用的。我们对新公务员入职之前的谈话,和干部调任新职的任前谈话,就象医院的术前谈话一样,将其亲属也请到现场,并对整个谈话过程进行录像录音,还将录像录音赠送给每一位家属。这个措施没有量化的指标来验证,但我们调查过那些参加过任前谈话的家属,共调查了五百七十三位家属,绝大多数家属反映,对任前谈话印象深刻,很受教育。”
“关于企业家反行贿联盟,是我早就有的想法,以前曾经有过尝试,这次源于一位企业家的来信,所以我们想试一试。因为腐败的产生是双向的,干部有权,商人有钱,权钱交集才会产生腐败,我们既要防止权力任性,同时又要防止金钱围猎权力。我们有个初步设想,就是让企业家团结起来,一旦权力任性,企业家们有权反对并揭露,一旦有企业家主动行贿,该行业将开除该企业家。同时建立企业准入制度,凡有违法行为特别是贿赂行为,该企业将被禁止从事相关行业若干年。但我们在这方面没有经验,上面也没有明文规定,因此我们急需上级有关部门的具体指导。”
李智宏和戴昌明听得相当认真,听到这里,李智宏对戴昌明说:“昌明,我看你这个省纪委书记,应该把云岭市当作你的联系点,小徐点子多,你拿他当你的参谋,他的点子成功一个,你就在全省加以推广。”
戴昌明说:“不瞒李书记,我怂恿你来云岭市,正是有这个想法,有你一把手支持,我的工作就好做了。”
李智宏微笑着颌首,“还别说,无招胜有招,小招显奇效,小徐的关于业余时间越多腐败可能性越大的判断,以及因此在干部队伍里展开读书活动的举措,我就深表赞赏的。将读书活动作为制度确定下来,既能减少腐败现象,又能提高干部素质,一举两得
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