徐浩东说:“我呢,是市委一把手,在我的理解里,我这个一把手就是管人的。管人管事两重天,有的时候,需要截然不同的思考方法。”
孔正豪说:“这倒也是,你的主要职责是琢磨人。”
徐浩东笑了,点着头说:“本质上如此,事出事了,主要责任在你这个市长,人出事了,主要责任在我这个市委书记。”
孔正豪说:“人事人事,你的责任比我大。”
徐浩东说:“现在中央强调管好关键少数,对咱们云岭市来说,关键少数就是四套班子全体成员。但中央还有一句话,关键少数由谁来管,这句话比前一句更关键。”
陈修杰问:“浩东,在你的理解里,关键少数应该由谁来管?”
徐浩东说:“笼统的讲,由组织来管,由上级来管,由百姓来管。可是,这里面有个问题。”
孔正豪问:“什么问题?”
徐浩东说:“组织不是万能的,组织这个概念太过宽泛。上级也是个模糊概念,似乎管人的部门不少,但往往离得太远,效果不佳。百姓来管,犹如隔山打牛,想管也管不了。”
陈修杰问:“那你说该由谁管?”
徐浩东说:“最好的管人办法,古人已经说过了,就是县官不如现管。这个现管就是我,在管人这个权力上,我有双重使命。一是管你们这些关键少数,二是管我自己,以及我的家属。”
孔正豪点了点头,“我听明白了,你不派老丁下去,是管人的预防措施。”
徐浩东也点了点头,“对,老丁这人容易感情用事,就会抹不开面子。而在这方面,阎芳副书记是经得起考验的,尤其是接受上次的小官大贪腐败案后,她现在管人的水平更上一层楼了。”
陈修杰说:“这个我非常同意,一共二十个乡镇合并,不少人员需要分流,说到底还是人事问题,阎芳同志擅长人事工作。”
孔正豪说:“正好,咱们是不是讨论一下,乡镇合并以后,多余的干部怎么安排,这个不解决好,是会出问题的。”
徐浩东问:“你俩有什么想法?”
陈修杰说:“关于这个,我和正豪交流过,我们俩的看法有点分歧。”
徐浩东哦了一声,“分歧在哪里?”
孔正豪说:“修杰认为,高新工业园区需要成立管理委员会,初步估计需要一百名干部和两百名工作人员。二十个乡镇合并为十个乡镇后,多余的干部职员大约有四百人,修杰建议,高新工业园区管理委员会的干部职员,正好从这边挪移过去。”
徐浩东说:“修杰这个办法,好处就是省事。”
孔正豪说:“我认为,一锅端不好,乡镇合并后,分流下来的干部职员,素质不一定合格。特别是高新工业园区,管理方式与乡镇的管理方式大为不同,所以我反对这种挪移方式。”
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