第五百五十九章拿发票来(四更)
(1)中年男子的公司算是完了,除了宣布破产倒闭之外,这家公司已经没有能力再维持下去。
经历这么大的风波,就算其他股东能把它存留下来,那也没有任何公司愿意跟他们继续合作。商界最重视的是什么,是诚信,商业犯罪对于商界来说,是头等大忌。没有哪个商人愿意冒险跟有前科的公司合作,所以这家公司,已经是名存实亡的状态。
不过这只是针对中年男子而言,如果这家公司易主,挂在一家知名公司旗下,那么这家公司瞬间就能从死变活。
而经过这一年多的打磨,廖晴的商业嗅觉也越来越灵敏,在明白事情原委之后,廖晴第一时间找到这家公司的其他股东,开始商议公司收购的事宜。
虽然这样的收购,很明显是趁火打劫,但是这些股东,除了抛掉手上的股份,把公司卖掉之外,他们没有任何的出路。
反到这个时候廖晴站出来,收购他们的股份,对于他们而言,还是一种莫大的恩情。
所以收购事宜进展的很顺利,星晴集团以极小的代价,将一家正在蓬勃发展的中型企业收入囊中,目前廖晴正在考虑派谁接管这个公司,负责这个公司的全面事宜。
随着这次案件落入尾声,李江他们都得到相应的判罚,星晴集团的工作也日趋走上正轨。先是赵经理全面接管人力资源部的工作,出任人力资源部的总监,接过(2)朱宇肩上的担子,顿时让朱宇大松了口气。
不过碰到重要事宜,赵经理还是要过问朱宇,比如招聘特殊人才这一块。到不是不信任赵经理,而是赵经理能力有限,他没这么强的洞察力。
其次,屈万恒接受策划部,出任策划部总监。
这一次提拔,算是很大胆也很励志的提拔,在星晴集团产生了极其强大的正能量,要知道屈万恒以前就是个策划专员,很基层的员工,但是经历这次风波,屈万恒凭借自己的能力,一跃而上,直接成为策划部门的总监。
屈万恒的成功,也让那些还在基层奋斗的员工,纷纷看到的希望,他们觉得,有朝一日他们通过努力,也能跟屈万恒一样,从基层做到高层,改变自己的命运。
屈万恒的提拔是许杰一手认命的,当然不是因为屈万恒跟许杰关系好,这只是一部分原因,最重要的原因,屈万恒脑子灵活,在策划方面很有天赋。
许杰收集那些资料的时候,就发现大部分策划工作,屈万恒都参与在内,并且在里面占据很重要的位置。这样的人才,只是因为他年轻,所以锋芒没有露出来,许杰有远见,一旦屈万恒锋芒毕露的时候,那么也就是大公司争先抢夺他的时候,那时候星晴集团想要留住屈万恒,花费的代价可就不止现在这么一点。
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