“姚总监,我提议你有空的时候去一趟风华玻璃厂,拜访一下曹总,跟着他取经。他管理公司真的很有一套,远比你去上那些工商管理硕士课程要有用得多,毕竟实践出真知。”
林风正色望着姚远芳,提醒了一番。
如果不是看在李彬有追姚远芳的意思,林风早就调整了她的岗位。
因为他心底里对这位行政总监的期待更高,显然姚远芳距离他心里的期望值还有一些差距。
只不过李彬特别喜欢姚远芳的长相和气质,还有她的性格,林风这才给她机会磨合。
而且姚远芳也很有上进心,这一点也是林风比较看重的,才给了她更多的机会。
姚远芳是何等聪明的女子,自然听出了林风对她的不满,也意识到了自己确实浮躁了一些,并没有挑起大梁为李彬分担更多,反而会无形中拖累了他。
“林总说得对,我的管理能力确实欠缺,我一定会去风华玻璃厂学习,看看能不能提升一下自己的管理水平。”
姚远芳说到这里,俏脸微微发红,显得很不好意思,心里也很忐忑。
“我和曹总打个招呼,他正月初六开工,你初六过去吧,跟着他学习三天,看看有没有更深的领悟,他们公司的行政主管李少英也不错,很有魄力,也是一个女强人,一个人负责行政和人事的工作,处理得有条有理。”
林风叮嘱了一番之后,心里对姚远芳未来的工作安排有了新的想法。
如果她去学习回来之后有所领悟,能力变得更强,可以胜任这份工作,林风就会让她如期转正,否则会让她担任李彬的秘书。
既然长得不错,也会来事,李彬又喜欢她,那就当个花瓶算了。
他甚至动了想将李少英调过来,接管行政的工作。
李少英的能力可以超过两个姚远芳。
如果换作李少英,招聘工作进度也不可能这么慢,还有行政事务也没有处理妥当,就连新员工过年都没有安排好。
林风对姚远芳的不满,同样看在了李彬的眼里。
他确实因为喜欢姚远芳而包容了她工作能力上的欠缺。
更何况筹建一个全新的公司,确实需要处理的细节太多,没有顾及或者有疏忽这是难免的,李彬包容力远比林风要强得多。
他却不知道,一个能干的行政总监可以分担他一大半的工作,让他心无旁骛地去处理技术上面的事务,而不会花费心事去应对繁琐的招聘事务。
林风示意李彬和五位研究精英开了一个短会。
会议上,林风明确了大家的职能,敲定了研发进度,重申了这一次研发的重要性。
处理完这些事务之后,他将李彬单独叫到了阳台,悄声说出了他对姚远芳的安排。
“李总,我想再给她培训和学习的机会,如果前往风华玻璃厂学习回来,仍然没有进步,只能让她成为你
请收藏:https://m.mujiuzhou.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)