加钱简单,关键是加不加得起。
就像《绣春刀》里的师兄丁修张口就问师弟靳一川要一百两,还扬言要吃他一辈子,可靳一川的年俸才不过二十两。
这还没算吃喝拉撒、谈个小恋爱啥的。
升职加薪无望的靳一川手里没钱心里慌,除了杀师兄,是真的没有别的奔头,只不过他的实力不济,一直无法得逞而已。
赵守时的情况有点像靳一川,不过他比靳一川还要好一点。他跟李岭这算是公平交易,得要你情我愿。
就像那句话说的:只要你打不死我,只要价钱公道,我们就还能做生意。
赵守时在紫禁城影业的主职是艺术总监,分管人事部,兼任制作部主任。
按照常理来说,艺术总监这个职务与电视台里的‘正科待遇’相当,而赵守时入职紫禁城的时候还只是副科待遇。
因此,他入职以后是主管制作部,分管人事部,工作范畴与总监无疑,但他还是没有总监之实。
后来的他经过一番强有力的沟通,把紫禁城影业上上下下都理顺,这才顺利坐上总监职务。
正科待遇与总监,一个是事业单位的级别,一个是社会企业级别,前者是根后者是果,两个职务相通却不相同。
赵守时坐上总监之位并不代表他自动获得正科待遇。如果有人觊觎且真的顶替他制作部主任的职务,那这个所谓的‘总监名头’就成了无根的浮萍,还不知道去哪里落脚。
而这也是赵守时一指不肯也不愿彻底放手制作部的原因。只有当他坐稳与艺术总监想匹配的正科待遇,那才是真正的安心。
到那时,就算他离开紫禁城影业,去往其他单位或者回到帝都卫视,起码会被安置一个相同的职务。
那时,才是真正的进可攻、退可守。
想明白这事的赵守时看着李岭,有些郑重的开口道:“领导,我不知道苏老哥是不是开玩笑,但我是认真的。我现在在紫禁城影业的工作开展的还不错,但也是真的忙。
我主要负责的制作部正经手的项目不多,但个顶个的都是优质项目,与咱们台、央妈还有民营企业的东方传媒、技艺传媒、清雨传媒都有不错的合作。
我就想着根据这些项目把制作部分拆为一部与二部,这事我跟紫禁城影业的总经理江澈谈过一次,他原则上是同意的。
我是这么想的,要是李兄愿意去我那单位,就先干个副主任过度下,正好我手上有个新项目还没有合适的负责人,李兄正好可以帮衬帮衬我,也算是解了我的燃眉之急。这个项目想要出成绩,应该得小半年,到那时候,制作部也到了拆分的时机。”
赵守时没有说的太清,也不能说的太清,,要不然就成了红果果的交易。这原本就为数不多的香火情也就算是彻底熄灭。
李岭毕竟是副厅级的领导,
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