从渝州特钢出来,韩松林一行人找了个地方吃饭;没有去什么大酒店,就在一处看起来收拾得还算干净的路边摊。
这里的生意,看上去挺不错的。
韩松林对着费文成道:“收购渝州特钢之后,这边的财务,就由你来负责,这个,没有问题吧?”
之前的时候,韩松林在车上和郑琳讨论了下渝州特钢这边的财务人选。
费文成嘛,韩松林挺看好的,所以准备让他在渝州特钢试试。
费文成也没有半点的犹豫,满口答应了下来:“没问题。老板放心,我会好好做的!”
犹豫?费文成能够忍住不跳起来,就很不错了。
升职加薪,谁都想要。
韩松林:“对于陈栋,你怎么看?”
费文成心里面知道,自己今天对陈栋的评价,可能会对韩松林的决策产生不小的影响。
所以,他没有立刻的说话,认真想了下之后,费文成才道:“老板,那我就说下和他最近段时间的接触,自己对他的一些感触。”
韩松林轻轻点头,示意费文成直接说。
“陈栋对于渝州特钢的热爱,是毋庸置疑的。陈家三代人,应该说四代人,全部都在渝州特钢。”
韩松林看向郑琳,目光之中充斥着惊讶。
郑琳也轻扬了下眉头,说实话,之前的时候,还真的没用注意到这个情况。
有的东西,真的,如果不来实地看,从文件资料上面根本就看不出来的。
“这么说来,陈栋在渝州特钢的影响力应该挺大的!”说着,韩松林不由的皱起了眉头。
现代企业的管理,不要去搞什么鬼谷子,什么厚黑学;华国就因为这类对人性剖析的东西太多了,所以搞得不相信人性。
不相信人性,就越会什么呢?
在企业管理当中搞各种的阴谋,搞算计。
作为企业的老板,你就是这个企业的所有者;整个企业都你的,还搁这搞阴谋,和底下的员工来搞算计,这合适吗?
一切都堂堂正正的来,没有人能够反对你,也没有人能够针对到你。
韩松林对于陈栋背后的陈家在渝州特钢是否影响力强大,根本就不会在意。
要韩松林会怕他们的那点影响力,干脆就别收购渝州特钢了。
韩松林在考虑的是,陈栋在渝州特钢的关系复杂,是否能够承担起来对渝州特钢改革的重任。
星海集团入主渝州特钢,肯定会进行大规模的改革,自然就会侵害到某些人的利益。
这点很正常。
大家平时的时候,都会有感受的,公司进行任何的管理上面的调整,都会招来一些反对。
实际上,这些反对看起来好像根本就没有道理的。
可为什么会有反对出现?
说白了,就损害到人家的利益。
比如说上下班打卡制度,以前的时候,公司上下班不打卡的。
现在上下班打卡了,这侵害谁的利益了?
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