随王衡参观完朱氏集团北京部,张静修大为震撼。
朱氏集团北京部何止规模人数上超过总部?让张静修最为震撼的是北京部员工的精神面貌。
或者说是管理与理念上。
朱氏集团江陵城虽然是总部,但也只是因为创办得早。
现在规模人数已经落后了,完全没法儿与北京部相比。
北京总部的员工已经过万,其中女性占了差不多一半。
而江陵城才五千员工而已。
规模人数不及北京部张静修可以理解,但管理与理念让他太震撼了。
这里的员工一个个精神抖擞,没有看见一个有懈怠偷懒的情况。
这里的卫生环境也超好,无论走到哪个部门都是整齐划一,给人一种舒服放心的感觉,这一点总部差远了。
曾几何时,张静修认为朱氏集团江陵部已经够牛了。
毕竟解决了几千人的就业问题,还带动了许多创业的人,不知为江陵城的税收做出了多大的贡献。
真是一山还比一山高,如果不是亲眼所见,他都不敢相信王衡在短短的两年时间里,竟将朱氏集团北京部发展壮大成了此等规模与气质。
太不可思议了!
这里每一位员工都很忙,没有一个看上去悠闲自在的。
参观完,对比自己领导的总部,张静修都有点郁闷了。
“感觉如何?”王衡笑问。
“给我上了一课啊。”张静修感慨地道,“其实我早该来看一看。”
“别这么说,毕竟这是京城,皇上不仅监督,还出谋献策,再加上我爹,所以发展上确实有一定优势。”
王衡谦虚地说道,但这也是实情。
“管理得太好了,我该好好学习,总部的精神面貌远不及这边。”张静修感慨地道,“我好像有点故步自封了,以为做得很好,但其实可以更好的。”
“但愿这次参观对你有所帮助。”
“会,一定会的。”
“走,我们去祭拜大仙儿,祭拜完我带你狩猎去,好好放松一下。狩猎区就在兴农集团附近,顺便也参观一下,兴农集团的规模还要大呢。”
“好,是该好好放松一下,感觉我的脑子已经钝化了,回江陵城后,得好好总结、反思、改进才行。”
“走吧。”
这样,王衡又带着张静修去祭拜胡逸仙,第二天狩猎去了。
其实张静修还没回江陵城便开始总结反思,给他的震撼太大。
晚上睡觉时想,去狩猎的途中也在想,为什么王衡做得比他好?
天时地利人和固然是一方面,但总感觉还有他自己的原因。
正如他对王衡所说,感觉他的脑子钝化了,整天按部就班没有创新,员工的精神头儿普遍不及这边。
他感觉是该好好总结反思了。
由此还联想到他的感情,心想,与秦涵茜关系不和睦,难道也是因为他故步自封而不知创新?
维护夫妻间的感情,也是需要不
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