第442章被媒体盯上了
把欢送会办成这样的,不仅仅蒋经朝感动,很多同蒋经朝一起来的老同志都感动了,至少万浩鹏确实如蒋经朝所言是个值得信任的领导,他不会自私地只为他的仕通和经济着想,而是会全心全意为整个局着想,在他们眼中,万浩鹏是有魄力的一个好领导。至少在他们退休时,万浩鹏一定也会让他们风风光光离开的。
一件事就能看出一个领导的喜好来,对于这个些老革命来说,他们相信他们的眼光和判断。所以这次欢送会的成功是空前的,也是一次让全体职工重新认识万浩鹏的一次会议。
一来蒋经朝感激而又满意地去了政协,二来感动了一批人,三来,让周自新和张梅梅不敢再轻易地玩什么小把戏了,而且王强生通过这次欢送会,对万浩鹏整个印象全变了,在接下来的创文明单位活动之中,王强生是最最支持万浩鹏的一个,当然了,作为执法大队长,他是最面向基层工作的一个,为了他的支持,万浩鹏在城管局的工作开展得很是顺利,也格外地受人尊重,哪怕他的年龄比班子成员中的人都要小,可他的话却让他们不折不扣地完成着。
万浩鹏也没想到城管局一下子变得如此好管理,他要打造的创文明单位,文明执法,替县委、县政府把握好城市形象的脉,他提出要争做“保姆城管”,打造“精细城管和效率城管”,他把城管的整体工作分到了这三部分之中,并且以“保姆城管”为核心,为统领,要求职工们把志化县整个县城当成自己家一样去爱护和守护,要把群众当成自己的家人一样用心对待,把所有的经营户当成自己的客商,提供全天候、全方位、保姆式的服务。
万浩鹏还把“精细城管”的方法和路径细化了,要求职工细分标准、细化目标、细致工作,精准发力、精益求精,把每件事情做到最好。在“效率城管”上,万浩鹏要求工作作风和工作效能,要职工坚持有事马上就办,小事不走大循环,今日事今日毕,促进各项工作全面提速。而且万浩鹏在打造“保姆城管”服务品牌时,以创建和城市管理为一体,提出为民管城,真正把人民群众的利益放在第一位。
万浩鹏提出一系列要求和管理方式和方法,全部被丁通利形成了文件,一个科室一个科室地传达着,没想到他的这些做法被吕永洪台长知道了,抗着摄影机就到了城管局,而且他还没找万浩鹏,直接跟踪了王强生,现抓现拍,生动活泼地做了一期关于文明执法,打造“保姆城管”的节目,因为现场感强,也因为整个城管的作风改变,提法新鲜,再加上吕永洪的镜头一向又好又准,角度,选材等等,都是精心制作的,一如太平镇一样,迅速引起
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