仅仅只有三十人,颁发奖励很快,不到三分钟就已经完成。
这一次,颁奖完成,台上的三十人同样没有着急下台,他们的目光都落在前面的男主持人身上。
接下来,他们从男主持人嘴里听到和他们预料一样的话语。
男主持人目光含笑的扫视下方众人,道:“现场的朋友们,想来你们现在也知道,优秀员工能领取一枚优秀员工勋章,同样,杰出的管理层、店长,同样能领取代表自己荣耀的杰出勋章....”
听到主持人说出杰出勋章,不论是台下还是台上三十人,他们眼中都没有流露多少惊讶。
确实,在之前弄出优秀员工勋章,现如今又是杰出管理层、店长受封,他们很容易便猜出接下来会出现杰出勋章这一环节。
看了一样台下众人表情,男主持人接着道:“有关杰出勋章的作用以及含义,参考之前优秀员工勋章,在这我也就不多介绍。”
“接下来,让我们共同见证,由曙光公司杨总亲自为三十名杰出的管理层、店长授予杰出勋章....”
随着男主持人话音落下,后台立马走出一个手持托盘的服务员,托盘上面则是放着与优秀员工勋章相似的杰出勋章。
两种勋章都是呈现五角星形状,只不过优秀员工勋章是银白色,而杰出员工勋章却是呈现淡金色,也就是颜色这一点进行区分。
就在服务员双手托着托盘走上舞台,坐在陈青旁边的杨远,在男主持人话音落下之际,就起身朝舞台走去。
为了配好现场的氛围,随着杨远一步步走向舞台,上方的聚光灯也在这一刻照耀在杨远身上。
“新的一年,再接再厉!....”
杨远拿起一枚印有孟朝光字体的勋章,亲手为激动的孟朝光带上。
后面一个接着一个,所有被杨远亲手戴上杰出勋章的人,脸上都流露出兴奋的色彩。
优秀员工勋章的成员,都能在第二年获得原基础上上调三百基本工资,基层员工都能获得月工资加三百,那他们作为中层管理获得杰出勋章的人选,第二年的基本工资,怎么得也要加上五百,甚至上千。
身为曙光公司中层管理的他们,基本工资最少得也都有三千底薪,还不包括其他福利。
一旦第二年他们基本工资获得上调,那他们明年一年的收入将会额外多出一万左右。
这次仅仅是基本工资额外多出,还不包括其他福利等大礼包,如果加上这些,一年的收入何止多一万...
和优秀员工单体奖励不同的是,杰出店长、管理层不单拥有单体奖励,同时也将福泽杰出店长、管理层所在的门店或者小组。
而对于能拿奖励的店长、管理层来说,奖金和购物券还不是最重要的,最重要的是杨远手中拿着的那一面面锦旗。
锦旗上写有“卓越门店、
请收藏:https://m.mujiuzhou.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)