官途:第一秘书传奇!
李旭宏出任财政局长再次引爆龙安城,纷纷对陆一伟的选拨任用干部表示困惑和不解。但释放了一个明显信号,在大力提拔年轻干部。
紧接着,县委组织部和县人事局联合发文,在全县范围内遴选100名副科级干部和20名正科领导干部。年龄在35岁以下,本科学历以上,只要在龙安工作都有机会参与遴选,身份不限,包括教师、医生、大学生村官,甚至村干部只要符合条件也可以报名。研究生以上学历可放宽到40岁以下,且不需要考试,直接进入面试。
而正科级领导干部是从副科级干部中遴选,年龄在40周岁以下,身份不限,公务员、事业编都能报名。其中,还包括10名特殊人才,主要是科教文卫方面的人才,对口专业人才,研究生以上的同样直接进入面试环节,并一次性奖励50000元安家费。博士生以上的,一次性奖励100000元安家费,并提供免费住房一套,解决配偶工作。
此通知发布后,龙安县政府的网站快要挤爆了,直至瘫痪。要知道,在县一级提拔副科对于某些人来说已经走到头了,有的甚至科员干一辈子。还有部分弱势群体,尤其是事业编制,成分相当复杂,全额事业,自收自支,工勤人员等等,后几类型的这辈子基本升迁无望,而陆一伟给了他们机会。
讨论最为热烈的莫过于10名特殊人才,不管身份只要回来就能直接进入正科序列,而且还有如此高丰厚的奖励,闻所未闻。人们无法理解陆一伟的意图,难道是在培植自己的队伍?
这份文件是在外界传得县里发不出工资之前发出的,以此堵住悠悠之口。让他们看到,县里不是发不出工资,而且还要大批量招人,扩充队伍。而实际情况是,县里真的发不出工资了。
李旭宏到位后,全身心投入到工作中,全面盘点县财政债务,经过初步核查,远远比想象中的还要瞠目结舌,县财政欠下的债务高达接近5个亿。按照现在的财政收入算,不吃不喝至少五年后才能还清。
钱都花到哪儿去了!
这个月,陆一伟已经是第三次去财政局调研了。如此频繁出入财政部门,不免引起一些人的高度警觉。关于发不出工资的言论还在继续扩散,还有人在传正暗中调查原财政局长梁海平,众说纷纭,给县里带来很大压力。
关于传言,不是传言,都是事实。县财政可支配不足600万元,听着都难以置信,还不及牛福勇的边角料,但这就是血淋淋的现实。钱都花哪了,只能说是个谜。
当天晚上,陆一伟将地税局局长石龙伟叫到了财政局,共同商量对策。不管怎么样,先把这个月的难关度过,因为,距离发工资的日子不到五天。
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