官途:第一秘书传奇!
张志远颌首,手指灵活地旋转着钢笔,道:“你说得这个不无道理,可以此为据,究竟哪些人该切掉,哪些人又不该切呢?这个问题如果处理不当,可能引发一系列问题,倒不如一把尺子量到底,直接切掉!”说话间,张志远用手比划作刀状,向空中劈去。
再没有想到更好的办法之前,陆一伟不敢妄自提意见,毕竟涉及到又一集团的利益,稍有不慎,将是一场惨烈而悲壮的斗争。出口搁置,入口陆一伟倒是想起了另外一件事,道:“张书记,我记得刘克成在任时,曾提出一个‘两推一选’的人事办法,这项工作因不够成熟一直搁置,但也走漏了部分消息。将农村基层组织换届选举的办法移植嫁接到党政领导任用和选拔上,不乏是一种创新的机制,此法我认为可以研究商讨。”
对于刘克成的“两推一选”,张志远多少还是知道的,而且他还知道这是出自张乐飞之手。能提出并有胆尝试此法的人必是有勇气之人,毕竟“两推一选”办法相对来说比较民主,会不会削弱党的发言权,还需要进一步论证。
作为游戏规则的制定者,如何编排,是一个技术活。既要设定一个大规则不容许出了条条框框,还要设置一道又一道门槛进行过筛子般筛查,最后剩下的还需要制定者总体把控,有绝对的发言权,才算有效。为什么这么做?因为人实在太多了,多到一抓一大把符合条件的,于是不得不临时改变游戏规则,继续增加游戏难度,通过层层选拔过滤,剩下的不是优胜者,而是幸运者。
张志远点头道:“这个办法倒是值得商榷,那你这个‘两推’打算怎么推?”
陆一伟脑袋快速运转着,道:“其中的一推就以系统推,而另一推由常委推,采取百分制比率,各占一半,您觉得怎么样?”
张志远作为游戏规则的制定者,一时拿不定主意。不过陆一伟此法倒也有一定可操作性。以八大系统推选,按照得分高低排名,再由常委打分综合排名,这既体现了民主,且最后一关也牢牢在自己手中攥着,也跳不出条条框框。他道:“这个办法可行,完了你和东森部长负责起草吧。在常委推环节中,再把分值分开,常委们一半,我一半,好吧?”
陆一伟一点就通,立马明白张志远的意思,点头道:“好的,我知道怎么做。”
谈完“入口”环节,话题又绕回“出口”问题上。拿出几个职位,拿掉谁?这都是很棘手的问题,不是一次两次能够敲定的。张志远说出了自己的意图:“昨天,我本打算下去突击一两个单位的,当场让他们下不来台。可转念一想,这种方法不可取。目前看,南阳县官场普遍存在这么几风,其中玩风,酒风,
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