一个大型的公司,不可能只有一个总部,总是要开设各地的分部,或者选择核心城市带建立地区总部,来协助管理公司的销售。严辉说的多元化正是这个意思。
当然,这其实是个借口。图卡公司远没有大到需要地区总部的程度,现在帝都一个地方就够了。严辉提出这个,其实是想留住纱月,同时也给她一个台阶。
作为夏音公司前总经理,他可是人精,早就看出来刘总跟羽柴总监之间,关系不同寻常。当初羽柴纱月来应聘时就说了,是想要找刘信,现在两人都认识了,确实没有必要再留在图卡公司。
可是纱月主刀设计的TK2外观饱受好评,接下来主打女性市场的C系列,还指望靠她来拉外形分呢,怎么舍得把这个宝贝疙瘩白白放走?
果然,听到严辉的提议,刘信露出笑容,悄悄给他竖了大拇指,赞叹严辉脑筋转的够快。
纱月停下了坚持,因为她也觉得,好像这个主意挺好。
唯独需要考虑的,就是设计部的员工们了。是继续留在帝都,还是跟着去建陵城?这是一个艰难的抉择。
“这样吧,给你们一天时间考虑一下。”严辉有了刘信支持,底气更足,“咱们图卡公司的设计部,就独立出去,开设到建陵城了。愿意去的,会有工资和福利的补贴;不愿意去的也不勉强,可以在图卡公司内部换岗,去做其他工作。如果既不愿离开也不愿换岗的,那我们给足补偿,你可以另谋高就。”
这一番话可以说滴水不漏,把所有情况都照顾到。只待员工们好好考虑之后,做出抉择。
图卡公司不算太大,设计部一共三个小分部,分别负责手机外形、手机系统以及手机UI的美化与设计,加起来二十来个人的样子。
二十多位员工当天下班回家,考虑了一晚上。
第二天,有17位员工愿意跟着纱月一起南下建陵城。这里面有13位都是被纱月才气感染,想要跟在她身边学习;还有4位则是瞅准了建陵城是白鹭集团所在地,天天可以见到大老板刘信,也许有比帝都更多的机会。
不愿意走的,大多也不是仅仅考虑自己,而是考虑到在帝都有家庭,不想背井离乡,所以才拒绝。但是他们没有一个选择跳槽,而是愿意在图卡公司转业,换其他岗位。毕竟,图卡公司待遇太好,尤其那投资1个亿建成的食堂,是帝都所有白领无比羡慕的,他们可舍不得离开!
刘信为17位员工买了机票,一行人一起,共赴建陵城。
在飞机上,有员工忍不住问刘信:“老板,不是我怕吃苦啊,我就是随便问一下,咱们公司在建陵城的或是水平,能够有图卡总部好吗?不求一样好,有一半好就行。”
说完这个,他有点脸红,生怕得罪老板。但其他同事鼓励的
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